事实上，（）是一种最为通用的薪酬策略，大多数企业都是这种策略的执行者。 A.薪酬领袖策略 B.市场追随策略 C.市场滞后型策略 D.混合策略 E. - 查题网

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河南成教 / 薪酬管理

正确率：100%

事实上，（）是一种最为通用的薪酬策略，大多数企业都是这种策略的执行者。

A.薪酬领袖策略

B.市场追随策略

C.市场滞后型策略

D.混合策略

E.

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