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高等继续教育 / 薪酬与福利管理
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高等继续教育 / 薪酬与福利管理
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题型描述: 简答题
试述人力资本理论的理论内涵。
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薪酬与福利管理
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49[单选题] 某公司在兼并某亏损企业后,仅派两名管理人员帮助该企业改善管理,真正把好产品质量关,并允许该企业使用公司的商标。一年以后该企业扭亏为盈,这表明:( ) A.品牌对于现代企业的经营非常重要,创出了品牌就有了一切 B.先进企业帮助落后企业,只要协助加强质量管理就能取得成功 C.该亏损企业的基础还是不错的,否则就很难在一年内扭亏为盈 D.以上都不对
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