对于外派人员，适宜企业把员工由生活水平相对较低的国家派往生活水平较高的国家的薪酬定价方法是（）。 A.谈判法 B.一次性支付法 C.平衡定价法 D.当地定价法 E.null F.null G.null H.null - 查题网

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河南成教 / 薪酬管理

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对于外派人员，适宜企业把员工由生活水平相对较低的国家派往生活水平较高的国家的薪酬定价方法是（）。

A.谈判法

B.一次性支付法

C.平衡定价法

D.当地定价法

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