国家开放大学 / 公共部门人力资源管理
评价中心不同于我们传统的纸笔测验、面试等测试工具,它主要通过()情景模拟技术,加上一些传统的测试方法,对人的知识、能力、个性、动机进行测量。
A. 角色扮演
B. 无领导小组讨论
C. 心理测验
D. 公文筐
A. 角色扮演
B. 无领导小组讨论
C. 心理测验
D. 公文筐
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