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高等继续教育 / 人力资源管理概论
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高等继续教育 / 人力资源管理概论
正确率:100%
题型描述: 多选题
现代企业员工绩效考核的特点主要体现在()。
A.考核目的
B.考核结果
C.考核对象
D.考核方法
E.考核过程
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人力资源管理概论
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67、其他条件相同的情况下,后张法构件的预应力损失大于先张法构件的预应力损失
房屋建筑学
27[判断题] 与索绪尔的观点不同,辜正坤老师认为,在一切社会机制中,语言是最不适宜于创制的。 A.正确 B.错误
中西文化比较
6、企业因生产产品、提供劳务而发生的各项间接费用,包括工资、福利费、折旧费等,属于( )成本项目 (分数:3 分) A. 管理费用 B. 制造费用 C. 直接人工 D. 直接材料
成本会计
98、简述市场预测的程序
市场调研预测
19. 长期以来,甲公司一直盯着乙公司的价格,乙公司根据自己的需要做出价格调整时,甲公司也相应的对自己的价格作出调整,而且其价格总是低于乙公司。最近,甲为了市场占有率,一直以低于成本的价格销售同乙公司经销的相同种类的电器,被乙公司向有关部门举报。问,甲公司的行为是( )。 A、正当的竞争行为 B、正当的让利行为 C、不正当的以虚假价格销售商品的行为 D、不正当的低价倾销行为 E、不为法律所禁止的行为
中石油
分析银证分业型和银证混业型模式的利弊。
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