国家开放大学 / 公共部门人力资源管理
正确率：100%
a.
直觉预测法
b.
趋势预测法
c.
回归预测法
d.
比率分析法
是一种非常简便、粗放的人力资源需求预测方法，主要用于初步预测或者用于规模小、发展较稳定和均衡的组织的预测。
a.
直觉预测法
b.
趋势预测法
c.
回归预测法
d.
比率分析法
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