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 成人高等教育 / 公共部门人力资源管理
正确率:100%

( )是公共部门根据一定时期组织发展战略需要,在对外部环境和本部门人力资源需求状况进行分析预测的基础上,为确保组织对人力资源数量、质量和结构上的需求,制定本部门人力资源管理的行动方针的过程。
  • A、
    公共部门人力资源获取
  • B、
    公共部门工作分析
  • C、
    公共部门人力资源使用
  • D、
    公共部门人力资源规划
 参考答案:
 佳题速递:
  • 不会直接影响健康管理服务的质量是(    ) a. 对客户的承诺b. 服务提供者是兄弟c. 敬业程度d. 对客户的敏感度国家开放大学
  • 5、His opinion _ _ _ _ _ _ _ _ _ that of the minority. A. retains B. represents C. reports D. requires综合英语(三)
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