河南成教 / 管理学原理
正确率:100%
9、激励潜力分数(MPS)指标的意义是( )
A. 衡量报酬本身对人们的激励程度
B. 衡量奖励对人们的激励程度
C. 衡量职位本身对人们的激励程度
D. 衡量贡献本身对人们的激励程度
A. 衡量报酬本身对人们的激励程度
B. 衡量奖励对人们的激励程度
C. 衡量职位本身对人们的激励程度
D. 衡量贡献本身对人们的激励程度
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