非结构化面试的难点之一就是确定评分标准，要想制定比较合理的评分标准，下列哪种做法是不正确的（）。 - 查题网

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国家开放大学 / 人才测评技术及应用

非结构化面试的难点之一就是确定评分标准，要想制定比较合理的评分标准，下列哪种做法是不正确的（）。

A.
能力特征的结构化

B.
测试要素的结构化

C.
评分特征具体化

D.
评分方法的结构化

积分

人才测评技术及应用

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