人力资源规划是一个持续的动态过程，它具有滚动的性质。组织将人力资源的总规划和各项业务计划付诸实施后，要对实施的结果进行评估，并及时对评估结果进行反馈，以修正人力资源规划。 - 查题网

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高等继续教育 / 人力资源规划

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人力资源规划是一个持续的动态过程，它具有滚动的性质。组织将人力资源的总规划和各项业务计划付诸实施后，要对实施的结果进行评估，并及时对评估结果进行反馈，以修正人力资源规划。
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人力资源规划

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