员工调动的程序一般包括：
A、了解员工状况，组织审核，研究如何调动，实施调动。
B、了解员工状况，考虑是否调动，研究如何调动，实施调动。
C、了解员工状况，考虑是否调动，研究如何调动，调动考核。
D、组织决定，考虑是否调动，研究如何调动，实施调动。