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 高等继续教育 / 护理管理学
正确率:100%

题型描述: 多选题
管理者在进行护理人员薪酬设计时需要考虑哪些因素
A.护理人员供需情况
B.护士个人条件
C.外界环境
D.医院经济负担能力
E.岗位类型
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 参考答案:
 佳题速递:
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  • 10[填空题] 应对来水量和用水量的可能变化及其各种组合情况进行多方案比较,分析各种组合方案的供水保证率和抗风险能力,结合_情况,综合分析取水的可靠性水资源利用与保护
  • 角度测设的方法中正确的有工程测量
  • 10、“有教无类”中外教育简史
  • 60、结构布置的其它要求有哪些?建筑结构抗震设计
  • 注册会计师在选择存货计价测试的样本时,一般所采用的抽样方法是( )。 审计原理与实务