以人性为核心的人本管理包括企业人．环境．文化．价值观四个方面。对错 - 查题网

>> 国家开放大学 / 人力资源管理

国家开放大学 / 人力资源管理

以人性为核心的人本管理包括企业人．环境．文化．价值观四个方面。

对
错

积分

人力资源管理

参考答案：

点击查看答案

佳题速递：

2、（）也称为“关键信念”，它是一个组织所拥护和信奉的东西，是一个组织最重要的和永恒的东西，是一小部分不随时间的变化而改变的原则。 A. 核心价值观 B. 价值观 C. 企业理念 D. 企业价值质量管理

5、以下关于数字签名说法正确的是（） A. 数字签名是在所传输的数据后附加上一段和传输数据毫无关系的数字信息 B. 数字签名能够解决数据的加密传输，即安全传输问题 C. 数字签名一般采用对称加密机制 D. 数字签名能够解决篡改、伪造等安全性问题计算机安全

北大管理改革后，校系决策机构的成员，全部从教授中选举产生。是否中国教育史

下列哪种特性不是钢筋混凝土的优点混凝土结构理论

题干人们常常认为一种虚假的、一般的人格描述十分准确地揭示了自己的特性，心理学上将这种倾向称为回答正确获得1.00分中的1.00分。社会心理适应

凯洛夫的教育理论主要是发展性教育。（）外国教育史