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国家开放大学 / 人才测评技术及应用

在非结构化面试中，主要是通过应试者对问题的回答来考察其能力要素的情况，因而在确定评分标准时的关键是（）。

A.
制定具体的评分准则

B.
把各种能力分解为若干要素

C.
能力特征细化

D.
主考应熟悉评分准则

积分

人才测评技术及应用

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