领导环境作为决定领导有效程度的重要变量，它对领导活动的影响主要表现在（ ）。
领导环境为领导活动的开展提供资源
领导环境为领导关系的形成提供框架
领导环境为领导成效的实现提供保障
领导环境的变化促使领导变革的产生
领导环境为领导者提供发展的舞台