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 国家开放大学 / 公司金融

由于身体原因,某企业CEO考虑提前退休,与企业议定的 补偿方式如下:
方案1:一次性补偿现金95万元;
方案2:每年末补偿现金22万,共5年;
方案3:5年后一次性得到现金补偿120万元;
方案4:每年初补偿现金21万,共5年
在企业存续条件下,若折现率为8%,则应该选择( )。
方案1
方案2
方案3
方案4
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