(单选题) 以下不属于以掌握技能为目的的实践性培训方法的是( )。A、案例研究法B、工作指导法C、工作轮换法D、特别任务法 - 查题网

>> 高等教育 / 培训和职业生涯管理

高等教育 / 培训和职业生涯管理

(单选题) 以下不属于以掌握技能为目的的实践性培训方法的是( )。

A、案例研究法
B、工作指导法
C、工作轮换法
D、特别任务法

积分

培训和职业生涯管理

参考答案：

点击查看答案

佳题速递：

二、利民公司的组织结构变革（50分）利民公司于1991年开创时只是一家小面包房，开设一间商店。到2000年因经营得法，又开设了另外八间商店，拥有十辆卡车，可将产品送往全市和近郊各工厂，公司职工达120人。公司老板唐济简直是随心所欲地经营着他的企业，他的妻子和三个子女都被任命为高级职员。他的长子唐文曾经劝他编制组织结构图，明确公司各部门的权责，使管理更有条理。唐却认为，由于没有组织图，他才可能机动地分配各部门的任务，这正是他取得成功的关键。正式的组织结构图会限制他的经营方式，使他不能适应环境和职员能力方面的变化。后来在2002年，唐文还是按现实情况绘出一张组织结构图，见图１。由于感到很不合理，没敢对父亲讲。图1：2002年的组织结构图 2003年唐济突然去世，家人协商由刚从大学毕业的唐文继任总经理，掌握公司大权。唐文首先想到的是改革公司的组织结构，经过反复思考，设计出另一张组织结构图，见图２。他自认为这一改革有许多好处，对公司发展有利。但又感到也会遇到一些问题，例如将家庭成员从重要职位上调开，可能使他们不满（尽管他了解公司职工对其父原来的安排都有些怨言）。于是他准备逐步实施这项改革，争取用一年左右的时间去完成它。图2：2003年设计的组织结构图问题： ⑴唐文为什么要把组织结构改成图２的样子，原先的结构有什么问题？ ⑵唐文改革组织结构可能遇到什么问题？ ⑶他应当如何分步骤地予以实施？管理心理学

企业是所有组织中比较具有代表性的组织，在研究管理的过程中也更多地以企业的实践作为例证，可以说管理学就是企业管理学。（）管理学原理

银行收取的保管箱租金记入（） A.其他应收款 B.其他应付款 C.中间业务收入 D.其他营业收入 E.银行会计

(单选题) 质点在力作用下作匀速圆周运动，则该力的方向。 A、随时间变化B、不随时间变化C、不能确定理论力学

每层楼的墙体砌到一定高度后，用水准仪在各内墙面分别进行抄平，并在墙面上弹出离室内地面高（）mm的水平线，这条线是该楼层进行室内装修施工时，控制标高的依据。A、50mmB、100mmC、500mmD、800mm工程估价

(单选题) Which of the following is NOT the reason of the importance of fire? ( ) A、 it kept people warmB、 it frightens away wild animalsC、 it tastes much better if people cook food by fireD、 it can light the way for people大学英语1