成人高等教育 / 战略与人力资源规划
正确率：100%
人力资源规划必须与企业的战略相呼应，当企业制定的人力资源规划着重于及时招聘、雇佣和培训新员工，并为现有的员工的晋升和发展提供机会，这表明企业当前的战略是
- A、 稳定型战略
- B、 发展型战略
- C、 紧缩型战略
- D、 差异化战略
参考答案：