查题网
学科
>>
成人高等教育 / 绩效考核与薪酬管理
搜索
成人高等教育 / 绩效考核与薪酬管理
正确率:100%
员工自我考核容易出现偏差,因此,通常将员工自评作为一种补充的办法来采用。
A、正确
B、错误
积分
绩效考核与薪酬管理
参考答案:
点击查看答案
×
确认订单
您将消费积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
佳题速递:
document.write($wapper.api.getDisplayFormat("(A)(B)(C)(D)[参考答案:B] 分值:2"));(A)(B)(C)(D)[参考答案:B] 分值:2showAnswer("lemonysoft_item_hvobskbgf4_38","B","3");得分: 分系统自动批改于2020年12月27日 0点45分 (A)(B)(C)(D)[参考答案:B] 分值:2
高等数学
[填空题] 有限状态机可分为()状态机和()状态机两类。
FPGA 原理与应用
函数y=3sinx-4cosx是微分方程的解.( )
常微分方程
苹果为( )。A、干果B、假果C、复果D、浆果E、单果
药用植物
[单选题] 在一个立方体上铣一通槽应限制的自由度数是( )。 A.3个 B.4个 C.5个 D.6个
机械制造技术
原电池的电动势越大,电池反应的速率越快。
基础化学(医用)
热门题库
●
《道路工程概预算》 题库
●
《城市轨道交通运营管理》 题库
●
《电气元件》 题库
●
《嵌入式操作系统》 题库
●
《电工电子技术及应用》 题库
●
《钢筋混凝土》 题库
●
《化工原理(下)》 题库
●
《生物化学(基础医学)》 题库
●
《经济学原理(本科)》 题库
●
《人体解剖生理学(本)》 题库
●
《化工基础》 题库
在线客服
点击添加客服
在线客服
赚积分