解决文化冲突的方法包括（）。①注重倾听；②允许任何个性存在；③强调文化；④确定团队有支持型的环境。 - 查题网

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解决文化冲突的方法包括（）。
①注重倾听；②允许任何个性存在；③强调文化；④确定团队有支持型的环境。

A. ①②④
B. ①③④
C. ②③④
D. ①②③

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个人与团队管理

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