为保证绩效沟通的面谈信息反馈的有效性，面谈的方式最好为（）。 - 查题网

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高等继续教育 / 人力资源管理

正确率：100%

题型描述: 单选题
为保证绩效沟通的面谈信息反馈的有效性，面谈的方式最好为（）。
A.进行“一对一”的反馈面谈
B.针对部门的共同问题，进行小组或部门的讨论
C.组成一个面谈小组来进行
D.在小组其他成员在场的情况下进行

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人力资源管理

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