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高等继续教育 / 人力资源管理概论

正确率：100%

题型描述: 单选题
依据个体的经验判断，把所有待评价的职务依序排列，由此确定每种工作的价值的方法是
A.因素分解法
B.因素比较法
C.排序法
D.评分法

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人力资源管理概论

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