国家开放大学 / 公共部门人力资源管理
正确率:100%
a.合理降低管理成本,提高工作效率
b.人工智能技术直接改变了人力资源管理的工具
c.提高数据处理的综合能力,保障信息的准确性
d.强化各模块的管理效率,提高人才招聘和利用的质量
人工智能技术对人力资源管理的影响体现在。
a.合理降低管理成本,提高工作效率
b.人工智能技术直接改变了人力资源管理的工具
c.提高数据处理的综合能力,保障信息的准确性
d.强化各模块的管理效率,提高人才招聘和利用的质量
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