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 国家开放大学 / 劳动合同法

试用期内,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位( )解除劳动合同。

A. 根据领导会议决定
B. 根据股东会决定
C. 可以
D. 不可以
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