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 河南成教 / 人力资源管理

用以确定组织人力资源的供求状况与某些变量之间存在的相互关系，并以数学形式反映出它们之间的函数关系的人员需求分析技术为

A.成本分析预测法

B.工作负荷预测法

C.趋势分析预测法

D.回归分析预测


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人力资源管理
 参考答案：
 佳题速递：
  • 设AL＝0B4H，BL＝11H，指令“MUL BL”和指令“IMUL BL”分别执行后OF,CF的值为（ ） A、OF＝1，CF＝0B、OF＝1，CF＝1C、OF＝0，CF＝0D、OF＝0，CF＝1汇编语言
  • 如果液压油的标号：HM68，其中的字母M表示什么？A、改善抗蚀性B、改善抗腐性C、改善抗泡性D、改善抗磨性流体传动与控制
  • [多选题] 用人单位与劳动者终止劳动合同的下列情形中，用人单位需要支付劳动者经济补偿的有（）。 A.用人单位被依法宣告破产而终止劳动合同的 B.用人单位被吊销营业执照而终止劳动合同的 C.用人单位被责令关闭而终止劳动合同的 D. 用人单位决定提前解散而终止劳动合同的劳动经济学
  • [单选题] 不完全性脊髓损伤患者肌力训练不正确的方法是 A.肌力1级时，肌肉进行功能性点刺激训练 B.肌力3级以上时，肌肉主要进行功能性点刺激训练 C.肌力2级时，肌肉进行助力运动和主动运动训练 D.肌力3级时，肌肉主要是主动运动训练康复医学
  • 塔的布置常分成操作区和( ) A.准备区两部分 B.维护区两部分 C.安全区两部分 D.配管区两部分 E.计算机在化学化工中的应用
  • DCS开关量位号的数据类型( ) 工控系统概论

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