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网络远程教育期末考试【市场调研与预测】模拟试题
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市场调研与预测
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滤过膜的组成包括
人体组织学与胚胎学(基础医学)
5、在企业人力资源变动预测中,马尔可夫分析方法的基本思想是( ) A. 根据企业现在人员结构状况推测未来人事变动趋势 B. 根据企业生产情况推测未来人事变动趋势 C. 找出企业过去人事变动规律,以此来推测未来的人事变动趋势 D. 根据市场变化推测未来人事变动趋势
人力资源管理
题干要怎样进行自我管理? A-压力管理;B-时间管理;C–提升职场竞争力;D-情绪管理; 回答正确获得1.00分中的1.00分:所谓时间管理就是有效地应用资源,包括时间。时间管理能使我们提高工作效率,从容地应对工作和生活。回答正确获得1.00分中的1.00分:一个心理健康的人不否定自己情绪的存在,而且会给它一个适当的空间允许自己有负面的情绪。只要我们能成为情绪的主人,不是完全让它左右我们的思想和行为,就可以善用情绪的价值和功能。回答正确获得1.00分中的1.00分:压力管理是让你面对压力,怎么去缓解压力,更愉快、更有效地工作。更愉快、更健康地生活。回答正确获得1.00分中的1.00分:一个人的职场竞争力取决于两个方面,硬件、软件。
社会心理适应
名词解释 工作轮换法
员工培训与开发
混凝土收缩、徐变与时间有关,且互相影响
混凝土结构设计原理
血浆晶体渗透压明显降低时会导致( )
生理学
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