在对员工进行态度评估时要剔除员工自身以外的影响因素和条件。（） - 查题网

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高等教育 / 薪酬管理

在对员工进行态度评估时要剔除员工自身以外的影响因素和条件。（）

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如果仅从工作绩效这个层面看，绩效管理的内容包括绩效计划，绩效实施，绩效考评，绩效反馈与改进，以及绩效考评结果的应用。绩效管理

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