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 国家开放大学 / 人力资源管理

（ ）是将所有员工分别按评价维度逐一进行配对比较，即两两比较，按比较中被评的结果来确定等级名次。
量表考核法
交替分级法
人物对比法
简单分级法
  积分
人力资源管理
 参考答案：
 佳题速递：
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