高等继续教育 / 职位分析与评估
正确率：100%
题型描述: 单选题
由评定人员凭自己的工作经验主观地进行判断，根据岗位的相对价值按高低次序进行排列的方法称( )。
A.简单排列法
B.岗位参照法
C.交替排列法
D.配对比较法
由评定人员凭自己的工作经验主观地进行判断，根据岗位的相对价值按高低次序进行排列的方法称( )。
A.简单排列法
B.岗位参照法
C.交替排列法
D.配对比较法
参考答案：
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