国家开放大学 / 财经法规与会计职业道德
2016年10月甲公司安排职工李某于10月1日（国庆节）、10月15日（周六）分别加班1天，事后未安排其补休。已知甲公司实行标准工时制，李某的日工资为300元。计算甲公司应支付李某10月最低加班公司的下列算式中，正确的是（ ）。
A. 300×200%＋300×150%=1 050（元）
B. 300×300%＋300×300%=1 800（元）
C. 300×300%＋300×200%=1 500（元）
D. 300×100%＋300×200%=900（元）
A. 300×200%＋300×150%=1 050（元）
B. 300×300%＋300×300%=1 800（元）
C. 300×300%＋300×200%=1 500（元）
D. 300×100%＋300×200%=900（元）
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