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 成人高等教育 / 人力资源管理
正确率:100%

行为改造型激励理论中具有代表性的是( )
  • A、
    公平理论
  • B、
    目标设置理论
  • C、
    强化理论
  • D、
    挫折理论
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 参考答案:
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  • 甲公司为劳务派遣单位,约定向乙公司派遣搬运工。搬运工丙脾气暴躁常与人争吵,乙公司要求甲公司更换丙或对其教育管理,甲公司不予理会。一天,乙公司安排丙为顾客丁免费搬运电视机,丙与丁发生激烈争吵故意摔坏电视机。对此,下列哪些说法是错误的? 实用法律基础
  • 30[单选题] 我国的国体是 A.人民代表大会制度 B.共产党领导的多党合作和政治协商制度 C.人民民主专政 D.民族区域自治制度毛泽东思想邓小平理论三个代表重要思想4
  • 6、 下列关于发行权的表述错误的有( ) A.著作权人将作品的原件或复制件提供给公众后,即失去了对这些原件或复制品的控制权,他人可以自由地再次出售 B.向公众提供作品的原件属于发行行为 C.以出售方式向公众提供作品的复制件属于发行行为 D.以出租方式向公众提供作品的复制件属于发行行为知识产权法学
  • 70、调查对象统计学
  • 神经调节的基本方式是反馈生理学
  • 10[填空题] _______。河南理工大学