互联网技术对人力资源管理的影响主要体现在（ ）。


a.
从战略层面提升人力资源管理的地位

b.
改变了人力资源管理的外部环境及组织与外部环境的交互模式

c.
人力资源管理模式发生了迭代升级

d.
变革了传统人力资源管理技术