查题网
学科
>>
高等教育 / 绩效管理
搜索
高等教育 / 绩效管理
(多选题) 按具体形式区分的绩效考评方法主要有 ( )
A、量表评定法
B、混合标准尺度法
C、排队法
D、书面法
E、硬性分配法
积分
绩效管理
参考答案:
点击查看答案
×
确认订单
您将消费积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
佳题速递:
[简答题] 土木工程结构试验设计中,试件设计的基本要求是什么?
工程结构检验
11. 材料1请结合有关教学实践,试着谈谈你对教学艺术节奏的整体和谐的认识。
课堂教学艺术
可行性研究阶段使用的图形工具是() A、DFD图B、N-S图C、PAD图D、Warnier图
软件工程
单位在新职工到岗后可以在一个月内签订劳动合同。 ( )
劳动合同法
设,则( ).A. 1 B. -1 C. D.
经济数学基础12
2. 怎样设置为“共享打印机”。
计算机应用基础
热门题库
●
《销售团队管理》 题库
●
《工业通风与除尘Ⅰ》 题库
●
《古代文论》 题库
●
《机械制图2》 题库
●
《管理沟通实务》 题库
●
《幼儿园艺术教育活动及设计》 题库
●
《中国古代文学史(二)》 题库
●
《市场调研》 题库
●
《科学与技术》 题库
●
《园林植物景观设计》 题库
●
《健康评估B》 题库
在线客服
点击添加客服
在线客服
赚积分