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 成人高等教育 / 人力资源管理

( )的特点是既能集中精力抓住重点问题进行管理,又能兼顾一般问题,从而做到用最少的人力、物力、财力实现最好的经济效益。
  • A、
    行为模仿法
  • B、
    ABC管理法
  • C、
    角色扮演法
  • D、
    虚拟培训
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