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 成人高等教育 / 绩效考核与薪酬管理
正确率：100%

岗位薪点制比较适合于岗位比较固定、岗位劳动以重复性劳动为主的岗位。

  • A、正确
  • B、错误
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绩效考核与薪酬管理
 参考答案：
 佳题速递：
  • 解决领导者与他人的冲突，领导者作为矛盾的一方，要（     ） A. 善于自我批评 B. 摆正自己的位置 C. 善于克制自己 D. 对人不能苛求沟通与协调
  • 治温热病气分实热证的最佳配伍是（） 中医药学概论
  • [单选题] 在温酒时温度以（ ）为宜 A.20～30℃ B.30～40℃ C.40～50℃ D.50～60℃餐饮服务与管理
  • 当时，按( )计算。A、整体小开口墙B、整片墙C、联肢墙D、壁式框架高层建筑结构设计
  • 以下说法不正确的是 A.标准展位变形是在标准展位的基础上稍加形象变形以达到更好的效果 B.标准展位通常是指2cm×2cm的展 C.特装展位是在标准展位的基础上，根据参展企业的设计要求进行专门布置和装修的展位 D.标准展位变形介乎标准展位和特装展位之间 E.会展实务
  • 关于代位权行使的要件，不正确的表述是（ ）。 民法原理与实务

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