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 国家开放大学 / 人才测评技术及应用

在人员素质测评中,既要对各在人员的素质、职能和绩效进行评定,又要运用现代数字方法和定量分析技术,把各种现象间的关系数量化,这是运用()。


A.
比较分析法

B.
实验分析法

C.
案例分析法

D.
定性与定量结合分析法
 参考答案:
 佳题速递:
  • 物质产品创新主要包括 A、 品种创新 B、 产品结构创新 C、 产品价值创新 D、 产品工艺创新管理学原理
  • 简述超精密加工对机床设备和环境有何要求。先进制造技术
  • 滥用代理权的行为视为无效代理行为,代理人滥用代理权给被代理人及他人造成损害的,必须承担相应的赔偿责任 经济法基础
  • 光电管和光电倍增管的工作原理都是基于内光电效应 传感器与监测技术
  • 考官在面试前的准备工作包括()。 人才测评技术及应用
  • 下列关于“法治”与“法制”关系的说法中,正确的是( )(A) “法治”与“法制”是相互联系又相互区别的两个概念 (B) “法治”与“法制”的内涵与外延完全相同,只是文字表述不同 (C) “法制”是社会主义民主的制度化、法律化,是实现“法治” 的前提 (D) “法治”强调个人的威望、智慧及其解决具体问题的作用,与“法制”相对称思想道德修养与法律基础