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 河南成教 / 人员素质测评

[填空题] 人员素质测评,按测评(  )可分为 选拔性测评、诊断性测评、配置型测评、鉴定性测评与 开发性测评
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  • 【案例题】 甲公司在城市公园旁开发预售期房,乙、丙等近百人一次性支付了购房款,总额近 8000 万元。但甲公司迟迟未开工,按期交房无望。乙、丙等购房人多次集体去甲公司交涉无果,险些引发群体性事件。面对疯涨房价,乙、丙等购房人为另行购房,无奈与甲公司签订“退款协议书”,承诺放弃数额巨大的利息、违约金支付的要求,领回原购房款。经咨询,乙、丙等购房人起诉甲公司。本案中的“退款协议书”是否符合民法基本原则的要求?法律后果如何?民法学(1)
  • 为收取手续费替其他单位代销的商品不属于商品销售的范围。 行业会计核算
  • 【判断题】在可用性测试阶段,只需要设计制作技术人员参与就可以了。网络信息制作与发布
  • 3[单选题] 平屋顶隔热的构造做法中没有()。 A.蓄水隔热 B.洒水隔热 C.反射降温隔热 D.植被隔热建筑构造
  • A、B两机动车发生交通事故,两车均有责任。A、B两车车损分别为1000元、3000元,B车车上人员医疗费用5000元,死亡伤残费用5万元,另造成路产损失1200元。设两车适用的交强险财产损失赔偿限额为2000元,医疗费用赔偿限额为1万元,死亡伤残赔偿限额为11万元,请计算A、B车交强险赔偿金总额依次为多少。(1)58600;(2)1600  (1)57000;(2)2000 (1)57000;(2)1600 (1)58600;(2)2200汽车保险与理赔(本)
  • 1、 腧穴的命名依据有哪几个方面针灸学