查题网
学科
>>
高等继续教育 / 人力资源管理概论
搜索
高等继续教育 / 人力资源管理概论
正确率:100%
题型描述: 单选题
企业进行人力资源规划,首先要进行人力资源的
A.供给分析
B.供求分析
C.岗位分析
D.需求分析
积分
人力资源管理概论
参考答案:
点击查看答案
×
确认订单
您将消费积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
佳题速递:
分项工程施工完成后由施工单位的( )组织对构成分项工程的各检验批的验收资料文件进行自检。
建筑工程技术资料管理
不注明生产国别地名和厂商名称,也不注明商标牌号的包装是定牌包装。
国际贸易实务
26. 在外汇市场中,下列各方中( )是美元的需求者 A、进口国外商品的美国厂商 B、向美国慈善性机构捐款的外国人 C、到国外旅游的美国人 D、获得美国公司股息的外国人
中石油
2[名词解释题] 印刷术
河南理工大学
1[简答题] 《中华人民共和国招标投标法》是如何规定招标的条件的?
河南理工大学
2000年3月5日,周某就其发明向美国专利局提出专利申请;其后又在2001年2月3日就同样的发明向我国专利局提出专利申请,同时提出优先权请求。根据国际优先权原则,发明的优先申请日是( )。
经济法
热门题库
●
《中药鉴定学》 题库
●
《计算机辅助设计—MAYA》 题库
●
《全国成人高等专科英语(I)》 题库
●
《部门行政管理》 题库
●
《行政法学(专)》 题库
●
《政府应急管理》 题库
●
《经营管理实务》 题库
●
《组织学习与知识管理》 题库
●
《中国近现代史纲要B》 题库
●
《现代园艺设施》 题库
●
《教育管理学》 题库
在线客服
点击添加客服
在线客服
赚积分