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 国家开放大学 / 公共部门人力资源管理
正确率：100%

公共部门人力资源需求预测方法主要有彩蛋。



a.
回归预测法

b.
趋势预测法

c.
直觉预测法

d.
比率分析法
  积分
公共部门人力资源管理
 参考答案：
 佳题速递：
  • 员工工作绩效的多因性是指员工的绩效的优劣不是由单一因素决定的，而是由？相互作用的结果 人力资源管理
  • 【判断题】 为维护医患之间相互信任的关系，医师必须做到对患者出现的疑虑尽量澄清 职业道德与药学伦理（师范专）
  • Orange juice is different from orange drink in that _ _ _ _ .a.it is largely orange-colored sugar waterb.it is natural, nutritious and prepared from real orangesc.it contains nothing but calories（热量）d.it contains only a small percentage of real juice综合英语（1）
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