【管理学原理】模拟试题
冲突是客观存在的、是不可避免的社会现象。管理者的任务并不是防止和消除冲突，而是管理好冲突，减少其不利影响，充分发挥其积极作用。试结合所学的管理理论，分析组织内部冲突的类型及其处理冲突的五种管理策略。
考题内容：
冲突是客观存在的、是不可避免的社会现象。管理者的任务并不是防止和消除冲突，而是管理好冲突，减少其不利影响，充分发挥其积极作用。试结合所学的管理理论，分析组织内部冲突的类型及其处理冲突的五种管理策略。