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国家开放大学 / 绩效与薪酬实务

在绩效计划的制订过程中，员工应该向管理者表达（）。

A. 对如何实现目标的想法
B. 对工作目标和完成方法的理解
C. 工作中可能出现的困难以及需要的帮助、资源支持
D. 疑惑或问题

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绩效与薪酬实务

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