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 国家开放大学 / 个人与团队管理

某公司小陆两年前曾参加过一次培训,他觉得那次培训没有给他带来任何帮助,从那之后,他不再参加任何培训,认为各种培训都是骗人的。而且他认为他自己每天都很忙,无暇关注这些。面对新技术的出现,他认为他现在根本就用不着,等以后用得着的时候再说。随着时间的流逝,小陆发现自己的工作效率越来越低,他还惊奇地发现一些新员工的工作能力与他的工作能力差不多,甚至超过了他。培训对提高员工的技能有很大帮助,在培训前的准备阶段,首先需要( )。
a.填写任务清单并进行备份
b.让学习者进行示范和解释
c.让学习者在教练的帮助下进行实际操作
d.仔细讲解培训内容
 参考答案:
 佳题速递:
  • 下列制度中,不属于固定资产内部控制制度的是( )。 审计学
  • [填空题]  护理道德的主要原则包括不伤害原则、甘于奉献原则、患者利益至上原则、关爱与尊重原则和______。护理伦理学
  • [填空题] 水利水电工程中的永久性建筑物根据其所属工程        及其在工程中的作用和重要性划分为五级。水工建筑物
  • [多选题] 在人的三种视野中,()范围最大。 A.静视野 B.动视野 C.注视野 D.视平面安全人机工程学
  • [单选题] 在制定目标评估标准时,如果没有征求客户的意见,那么,这种制定标准并且评估的过程是() A.一种浪费时间的行为 B.无针对性采取措施的行为 C.不可采取的行为 D.不可以实施的团队建设与管理
  • 认为发达国家是落后国家发展的制约因素,这是( )的观点。 A.现代化理论 B.依附理论 C.世界体系论 D.新发展观 E.社会学