查题网
学科
>>
高等继续教育 / 薪酬与福利管理
搜索
高等继续教育 / 薪酬与福利管理
正确率:100%
题型描述: 多选题
企业福利具有-------------的特点。
A.个性化
B.激励性
C.差别性
D.非货币性
积分
薪酬与福利管理
参考答案:
点击查看答案
×
确认订单
您将消费积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
佳题速递:
软件项目的估算结果是比较准确的。
软件测试
15.出口管制形式:( )
国家开放大学
8.在资本主义社会,生产资料私有制使商品生产者彼此独立经营,生产处于无政府状态,生产者对他的私人劳动能否得到社会承认,是没有把握的( )。对 错
马克思主义基本原理概论
7、当施工段数大于施工过程数时,可能会出现( )。 A. 工人窝工 B. 工作面空闲 C. 施工班组不连续施工 D. 资源供应集中
土木工程施工技术与组织
核电站是利用( )反应产生的能量来发电的。
新能源发电
根据《民法总则》的规定,委托代理中,数人为同一代理事项的代理人的,应当( ),但是当事人另有约定的除外
民法学(专)
热门题库
●
《牵引供电系统》 题库
●
《教育研究方法导论》 题库
●
《证券投资实务》 题库
●
《工程项目融资》 题库
●
《人力资源管理概论》 题库
●
《初等数论》 题库
●
《航空航天概论》 题库
●
《数字视频处理》 题库
●
《中国古代诗歌研究》 题库
●
《电子商务基础》 题库
●
《自动控制技术》 题库
在线客服
点击添加客服
在线客服
赚积分