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成人高等教育 / 人力资源管理
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成人高等教育 / 人力资源管理
正确率:100%
( )不是由考评者的主观性带来的。
A、
对比偏差
B、
评价标准误差
C、
自我中心效应
D、
后继效应
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人力资源管理
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47.(2.0分) 传感器输出信号与输入信号之间的线性程度。 正确 错误
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