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 国家开放大学 / 企业运营与发展
正确率：100%

绩效管理对员工来说，好处是能够提升企业的整体业绩，员工可以从企业增加的利润中获得收益；绩效管理突出了公正性，使员工拥有更多的晋升机会并获得更高报酬。
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企业运营与发展
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