在培训效果评价的过程中，一般应用( )来评价受训者的认知程度。 - 查题网

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成人高等教育 / 人力资源开发

正确率：100%

在培训效果评价的过程中，一般应用( )来评价受训者的认知程度。

A、
面试
B、
观察
C、
笔试
D、
实验

积分

人力资源开发

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