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 高等继续教育 / 员工招聘与选拔
正确率:100%

题型描述: 多选题
人力资源规划的内容通常包括
A.对组织规模的控制
B.制定人力资源招聘补充计划
C.制定人力资源供求平衡计划
D.对组织发展目标的研究
E.对现有人力资源档案进行分析归类
 参考答案:
 佳题速递:
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