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高等继续教育 / 人力资源管理概论
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高等继续教育 / 人力资源管理概论
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访谈法是指与职位的承担者面谈收集信息的一种方法。根据访谈对象的不同,划分为三类,即个人访谈群体访谈以及任职者上级访谈。
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人力资源管理概论
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12[多选题] 评价主体多元化,这里的多元主体包括( ) 。 A.教师主体的评价 B.学生的自我评价 C.学生的相互评价 D.家长及社区的评价 E.社会评价
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