查题网
学科
>>
高等继续教育 / 人力资源规划
搜索
高等继续教育 / 人力资源规划
题型描述: 论述题
为什么说工作分析是人力资源需求预测的基础。
积分
人力资源规划
参考答案:
点击查看答案
×
确认订单
您将消费积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
佳题速递:
同一被保险人的车辆之间发生意外事故,相对方均不构成第三者。
汽车保险理赔
3[简答题] 固定资产会计核算的主要内容有哪些?
市场营销微观环境包括( )企业外部环境供应商和经销商购买者竞争者
市场营销学
[名词解释题] 渐变型光纤
数字通信技术
公开上市的好处有:A、融资的便利B、相对合理的定价C、股权的流动D、企业形象的改善
投资银行理论与实务
执政者的执政水平可以从( )来衡量。
政治学原理
热门题库
●
《工程招投标及合同管理》 题库
●
《小学语文教学研究》 题库
●
《学前儿童艺术教育》 题库
●
《油水井增产增注技术》 题库
●
《物联网工程导论》 题库
●
《汽车发动机原理构造及电控》 题库
●
《机械制造概论》 题库
●
《中国水利史》 题库
●
《经济法律基础》 题库
●
《药理学》 题库
●
《社会科学研究方法(本科)》 题库
在线客服
点击添加客服
在线客服
赚积分