公司经理的领导风格可以调动员工积极性，进而提高其生产率，从而增加人力资源的价值。这种观点符合人力资源会计的（ ）假设。


a. 组织的人力资源之价值受管理方式的影响
b. 人是资本的载体
c. 有效管理人力资源需要计量人力资源成本和价值
d. 人是组织有价值的资源